54歳の中年SEです。職場でそろそろお荷物あつかいです。転職を考えて、いくつかの転職サイトに登録しましたが、年齢が障害になってみつかりません。中高年の転職をサポートしてくれるような組織、サイト、方法を教えてください。

はてな

http://q.hatena.ne.jp/1192253305
将来の事を考えると、いつも悩むなあ。
SEのキャリア・パスとして、例えば40代になっても、まっとうな給料をもらえそうな仕事を列挙してみると、

  • 管理職
  • ITコンサルタント
  • プロジェクト・マネージャー
  • 業務系SE
  • ITアーキテクト
  • DBA
  • ネットワーク/サーバインフラ系エンジニア
  • スーパープログラマ(組込み系なんかに限定されるけど)
  • 社内の総合職系のお仕事

あたりかな。
でも、(とりあえず)総合職系を除いて、どの仕事もハードワーク、という印象がある。上の3つの仕事は能力も結果も求められるし、次の5つも高いレベルのスペシャリティと、ここぞという局面での結果を求められる。生半可な覚悟では続けられないだろうな。
気力も体力も柔軟に考える能力も落ちていく中、どうやって自分の価値を示せるほどのアウトプットを出し続けていくのかは、常に考えていかないといけない。年功序列的に上がっていく給料と自分の市場価値がつりあっているうちはいいけど、市場価値が給料より劣るようになったら即アウト。何らかの形でリストラ(子会社出向とかクビとか)されて、給料を大幅にダウンさせることになる。
この先、SEとしてのキャリア・パスを磨くべきなのか、違う道に進むべきなのか、真剣に考えないといけないな。少なくとも、普通にやっていて定年まで会社で仕事できるような業界では無いので。