就職担当者にもWeb 2.0の洗礼が?

http://d.hatena.ne.jp/konagona/20060701#p1
http://d.hatena.ne.jp/konagona/20060701#p2
http://d.hatena.ne.jp/konagona/20060703#p1
キリンに就職活動をした人が、落ちた後に、追い討ちのようなWebアンケートを送られたとかいう話。個人情報の扱い的にも問題ありだったり(id:dbfireball:20060702に詳しい)、なぜかコメント欄に攻撃的なコメントが集まったりと、結構ホコリっぽい話になってきた。
この事件を見ていて思うのは、今までは「小さな個人ページの書き込み」レベルですんでいたものが、ネットツールの成熟により(個人でも簡単に書けるブログ＋面白いものを自動で収拾するソーシャルブックマーク)、あっという間に大きな波として伝わってしまう時代になってしまった、ということかな。「総表現社会」を実現するWeb 2.0時代の到来により、企業にはこれまでよりもきめ細かいリスク管理が求められるようになった、と言い換えてもいいのかも。くわばらくわばら。